Pessoas constroem excelência.

Mostramos a cada pessoa que trabalha na CHRISTAL a sua importância no time. Enaltecemos a relevância de suas iniciativas como protagonista. Assim, criamos um engajamento consistente em direção à excelência.

O comprometimento espontâneo dos colaboradores, um privilégio. A confiança e a parceria das pessoas, o resultado.
Pessoas, o melhor investimento. Sempre.

A consciência dos impactos da nossa existência nas interações com cada stakeholder nos leva à vivência de relações mais humanas, inovadoras e sustentáveis.

Aliada à responsabilidade por nutrir e disseminar as melhores práticas, conferiu-nos o Selo BB da Pesquisa Humanizadas, em 2021.

As respostas de colaboradores, parceiros do negócio e da sociedade afirmaram que a qualidade das nossas relações é “moderada alta” (acima da média nacional).

Trabalhamos por pessoas melhores no mundo a partir da consciência ampliada de cada uma delas. Fazemos isso ao desenvolver relações íntegras e ao estimular cada pessoa, começando por nós próprios, à excelência.

Sabemos que atitudes representam melhor nossos princípios do que palavras. Incentivamos o voluntariado, o empreendedorismo, movimentos de geração de ideias e atividades que contribuam para a saúde e tragam bem-estar.

Adotamos as portas abertas, para que colaboradores e familiares se sintam em casa e apreendam os valores pelos quais zelamos: pessoas, olhar apreciativo, servir, ousadia, integridade, excelência e sustentabilidade.

É o pilar central para ampliar a consciência individual. Investimos de maneira contínua e estruturada no desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores de nossas unidades.

Transparência em todos os momentos e clareza de nossos passos são aspectos importantes para que nossos colaboradores entendam a jornada de nossas marcas.

Reuniões trimestrais apresentam os resultados obtidos no período anterior, avaliam acertos e sugerem correções quando necessárias.

Conheça o nosso Código de Conduta.
Ele baliza as ações de seus colaboradores, em todas as unidades de negócio, assim como fora delas.

Faça o download clicando aqui.

Somos gratos.

Ser, estar, fazer, depender, ter fé: são privilégios que nos são dados com a vida. A percepção de que tudo que nos cerca é uma dádiva nos impulsiona a ouvir, a compartilhar, a nos doarmos a nós mesmos e aos que andam conosco.

Uma das formas é quando também doamos mais de 10% dos resultados do negócio.

Nós nos alegramos em semear, em apoiar, em torcer, guiando nossas ações por nosso propósito: inspirar e desenvolver pessoas para a excelência..

O Parque CHRISTAL possui 450.000 m². Nele estão inseridas as nossas unidades RUDOLPH, RUFIX e rup!. Juntas, elas ocupam cerca de 10% da área para a execução de suas atividades. Os 90% restantes são de flora e fauna preservadas.

Desde 1989, adicionamos ao parque mais de 400 espécies, entre nativas e exóticas. Compartilhamos conhecimento e estimulamos boas práticas a colaboradores e visitantes; ampliando a admiração, o comprometimento e a consciência de que sem plantas não há alimento, animais, sons, cores. Sem plantas não há vida.